Avaliku teenistuse tippjuhid

Eesti avaliku teenistuse tippjuhtideks on ministeeriumide kantslerid ja asekantslerid, Riigikantselei direktorid ning ametite ja inspektsioonide peadirektorid.

Kompetentsed ja konkurentsivõimelised tippjuhid aitavad kaasa riigi strateegiliste eesmärkide saavutamisele.

Avaliku teenistuse tippjuhtide värbamist ja valikut ning enesearendamist toetab Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudel.

Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide põhikompetentsid on:

• Usaldusväärsus
• Pühendumus
• Kodanikukesksus
• Juhtimisvõimekus

Alates 2005. aasta augustist on igal avaliku teenistuse tippjuhil võimalus liituda kompetentside hindamise ja arendamise süsteemiga.

Avaliku teenistuse tippjuhtide värbamise, valiku, hindamise ja arendamise eest vastutab Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus.