Tippjuhtide hindamine ja arendamine

Tippjuhtide arendamise eesmärgiks on toetada juhte Eesti ees seisvate väljakutsete mõistmisel ja lahendamisel.

Arendustegevuste väljatöötamisel lähtume tippjuhtide kompetentside hindamise tulemustest, nende organisatsioonide ees seisvatest eesmärkidest ja valitsuse tegevuskavadest.

Vastavalt oma arenguvajadustele on juhtidel võimalik töötada personaalse konsultandiga, osaled erinevatel koolitustel ja konverentsidel ning vahetada kogemusi teiste riikide kolleegidega.

Ühiste sihtide saavutamisele ja koostöö loomisele erinevate ametkondade vahel aitavad kaasa suured arenguprogrammid.

Potentsiaalsete tulevastele tippjuhtidele on loodud tippjuhtide järelkasvuprogramm.

Koolitajate ja konsultantidena on arendustegevuste läbiviimisse kaasame eksperte nii Eestist kui teistest Euroopa Liidu riikidest.

Arendustegevuste läbiviimist rahastatakse Euroopa Liidu struktuurifondidest ja Riigikantselei eelarvest.