Tippjuhtide kompetentsikeskuse põhimäärus

Kinnitatud riigisekretäri 06.01.2010 käskkirjaga nr 3
MUUDETUD riigisekretäri 02.04.2013 käskkirjaga nr 20

Kinnitan tippjuhtide kompetentsikeskuse põhimääruse ''Vabariigi Valitsuse seaduse'' paragrahvi 79 lõike 7 ja Vabariigi Valitsuse 7. detsembri 2009. a määruse nr 180 ''Riigikantselei põhimäärus'' § 11 lõike 2 alusel.

1. Üldsätted

1.1. Tippjuhtide kompetentsikeskus (edaspidi keskus) on struktuuriüksus, mille põhiülesandeks on tagada avaliku teenistuse seaduse § 10 lõikes 2 nimetatud ametnike (avaliku teenistuse tippjuhtide) värbamise ja valiku ning hindamise ja arendamise korraldamine, sealhulgas tippjuhtide valikukomisjoni töö korraldamine.

1.2. Osakond allub riigisekretärile.

2. Keskuse ülesanded

Oma põhiülesande täitmiseks keskus:
1) toetab tippjuhtide värbamist ja valikut, sealhulgas korraldab sobivate tegevuspõhimõtete ja meetodite väljatöötamist ning tippjuhtide valikukomisjoni tööd, peab tippjuhikandidaatide arvestust;
2) korraldab tippjuhtide hindamist ja arendamist, analüüsib tippjuhtide arenguvajadusi, nõustab tippjuhte nende arendamisel ning pakub ja korraldab neile selleks vajalikke arendustegevusi, haldab ja arendab e-kompetentsikeskust;
3) teeb koostööd teiste riikide avaliku teenistuse tippjuhtide arendamise eest vastutavate ametkondadega ning osaleb vastavates Euroopa Liidu ja teiste rahvusvaheliste võrgustike töös.

3. Juhtimine ja töökorraldus

3.1. Keskuse tööd juhib keskuse juhataja, kelle nimetab ametisse riigisekretär ja kes allub vahetult riigisekretärile.

3.2. Keskuse juhataja ülesanded keskuse juhtimisel:
1) planeerib keskuse tööd ning tagab keskusele käesoleva põhimäärusega pandud ülesannete täitmise ja Riigikantselei arengukavas püstitatud eesmärkide saavutamise;
2) tagab keskuse teenistuskohtade täitmise sobivate ametnike ja töötajatega, arendab ja motiveerib keskuse ametnikke ja töötajaid;
3) loob keskuse tööks vajalikud eeldused, planeerib vajalikud ressursid ning vastutab ressursside sihi- ja õiguspärase kasutamise eest.

3.3. Keskuse juhatajal on õigus:
1) anda keskuse tegevusvaldkonna korraldamiseks käskkirju, välja arvatud küsimustes, mille olulisus eeldab riigisekretäri otsust või mille otsustamine kuulub õigusaktist tulenevalt riigisekretäri ainupädevusse;
1¹) lubada struktuuriüksuse ametnikke ja töötajaid puhkusele ning suunata välislähetusse;
2) vastavalt riigisekretäri poolt kinnitatud eelarvele keskuse ülesannete täitmiseks eraldatud eelarvevahendite piires otsustada riigihangete läbiviimine ja kinnitada hankemenetluse otsused, sõlmida lepinguid ja tellida riigisekretäriga kooskõlastatud uuringuid;
3) anda tippjuhtide valiku, hindamise ja arendamise korraldamiseks vajalikke töökorralduslikke juhiseid või volitada selleks keskuse ametnikke ja töötajaid;
4) kirjutada alla muudele keskuse tegevusvaldkonnaga seotud dokumentidele või volitada selleks keskuse ametnikke ja töötajaid, välja arvatud dokumendid, mille olulisus eeldab riigisekretäri allkirja või millega võetakse kohustusi, mis ei ole keskuse juhataja pädevuses.

3.4. Keskuse juhataja esindab keskust ja oma vastutusalas Riigikantseleid või volitab selleks keskuse ametnikke ja töötajaid ning annab riigisekretärile aru keskuse tegevusest.

3.5. Keskusesisene tööjaotus määratakse kindlaks ametijuhendite ning keskuse juhataja tööalaste korralduste ja juhistega.

3.6. Keskuse juhatajat asendab tema äraolekul nõunik.


Heiki Loot