Приток в науку молодых ученых в Эстонии остается на уровне ниже среднего по ЕС, и преемственность является одной из проблем, стоящих перед научным сообществом. Для того чтобы лучше обозначить проблему, Советом по науке и развитию была создана рабочая группа, которая под руководством Ивара Круузенберга провела исследование, чтобы выявить, какие недостатки в системе эстонской науки видят сами молодые ученые. Члены совета обсудили результаты исследования, в котором было отмечено, что одной из проблем является организационная и управленческая культура научных учреждений, противоречащая ценностям молодых людей. Молодежь ищет инклюзивную, поддерживающую развитие и считающуюся с интересами всех работников рабочую среду. Исследование также показало, что влияние науки на общество, ее использование в формировании политики и предпринимательстве для молодых ученых важнее, чем количество публикаций в научных изданиях – сейчас же именно этот показатель является одним из важнейших критериев оценки влиятельности науки.
Также молодые ученые внесли ряд предложений по улучшению ситуации. Среди прочего, они предложили разнообразить состав органов, принимающих решения, и рассмотреть возможность создания должности академического омбудсмена в крупных университетах или научных учреждениях. Кроме того, молодые ученые хотели бы видеть возможности для профессиональной мобильности между исследовательскими группами, научными институтами и университетами, а также возможность участвовать более чем в одной заявке на получение гранта. Они также отметили, что в Эстонии сильная наука и мощное сообщество стартапов, но его контакты с академическими кругами в настоящее время довольно ограничены. Поэтому молодые ученые предложили создать мотивирующую систему для продуктизации интеллектуальной собственности университетов через стартап-предприятия.
Совет по науке и развитию решил, что Министерство образования и науки и Совет ректоров вместе со своими партнерами проанализируют недостатки системы, выявленные молодыми учеными, и представят свои предложения к осени.
Гранты на исследования – важнейший инструмент финансирования науки, за счет которого выплачивается зарплата большинству ученых. В 2023 году система оценки заявок была изменена, что вызвало вопросы о пригодности нового метода оценки для сферы гуманитарных наук. Совет по науке и развитию решил, что Эстонское научное агентство должно проанализировать причины изменений, связанных с возможностью преодолеть порог качества в гуманитарной сфере, и работать над улучшением отраслевого баланса и качества оценки исследовательских грантов.
Совет по науке и развитию является возглавляемым премьер-министром консультативным органом при правительстве, который занимается, прежде всего, стратегическими вопросами исследовательской и инновационной политики.
Подробнее о Совете по науке и развитию: https://www.valitsus.ee/valitsuse-eesmargid-ja-tegevused/teadus-ja-arendusnoukogu-tan
Фотографии с заседания: https://www.flickr.com/photos/stenbockimaja/albums/72177720315267511/
